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本案中,由于设备公司是按本公司全员月平均工资4500元作为缴费基数的,因此,萍萍每月只能从生育保险基金中领取4500元的生育津贴。但是,《妇女权益保障法》第27条规定,任何单位不得因结婚、怀孕、产假、哺乳等情形,降低女职工的工资。而且《女职工劳动保护特别规定》第8条第1款规定:“女职工产假期间的生育津贴,……对未参加生育保险的,按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。”这就确立了产假期间工资不降低的原则,即生育津贴应当与女职工产假前工资标准一致。在这种情况下,萍萍每月得到的生育津贴是4500元,低于生育前的每月工资5500元,其差额部分1000元应当由该公司予以补足。

“相比于传统传销,网络传销更具欺骗性和隐蔽性,特别要警惕一些以‘资本运作’‘微商’等名义为幌子的异地聚集式网络传销。”屈晓隆介绍,和传统传销相比,网络传销发展下线的速度是超乎想象的,只要出示二维码,让别人扫码之后,就能将其发展为下线。目前,包河分局已对中资创联公司原负责人、公司高管以及营销团队负责人共9人采取了刑事强制措施,对中资创联公司实际控制人闫某跃等人进行上网追逃。

但遗憾的是,即便小米已坐上印度智能手机市场占比的头把交椅,在印度,由6%调至12.5%的手机进口关税、“硬件免费,软件赚钱”模式的不适用等,市面上出现了许多唱衰之声:“如果小米继续依赖低端智能手机吃人口红利,小米的成长将很难持续”。如今的夸赞和质疑,似乎让小米面临着罗生门。即外界对小米的评价呈现两极化,看荣看衰者各执一词。

责任编辑:赵子牛来源:微信公众号“瑞恩资本RyanbenCapital”香港联合交易所(“联交所”),已于2019年12月18日正式公布的新版的《环境、社会及管治报告指引》(简称新版ESG指引),而目前看来,ESG领域里各公司最关心的问题之一就是ESG目标的设定。

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